人民网临沂12月30日电 他，曾经是一名一般的修理电工，只会修理一般设备；他，现在是一名工匠，高精尖技能称心如意；他，仍是一名师者，甘为膏壤广育门生。他便是来自沂蒙革新老区临沂的全国劳动模范、国家级技能大师、全国五一劳动奖章获得者，山东临工工程机械有限公司的邱峰。

　　1985年，邱峰刚调入临工集团时，仍是一个只要22岁的小伙子，尽管现已有4年作业经验，但也仅仅会修理一般机床设备和替换零部件，使他能够对数控机床、加工中心的装置调试和修理称心如意，到能够为高精尖设备的“大脑”--电路板作（做）“手术”的超越自我、不断生长，还得从一次“刺痛”说起，能够说，这次“刺痛”成为了他作业上不断立异求进的第一个转折点。

　　作业还得从上个世纪90年代说起，其时的临工进入了开展的快车道，从英国、日本、奥地利等国家引进了一批焊接机器人、数控机床、加工中心等主动化程度很高的设备，这些设备设计杂乱、精密度高，从装置、调试到后期的修理其时悉数都由外国专家完结。有一次，外国专家在装置调试设备时，闻讯赶来的邱峰想观摩学习一下，但对方却一个劲的摆手，脸上显现出不耐烦的姿态，便是这样一个手势和表情，深深的刺痛了邱峰的心里，在那一刻，他就暗下决心，要学习和把握愈加高端的业务常识，不再受这“窝囊气”。

　　“说起来简略做起来难”，满是英文的设备说明书关于高中学历的邱峰来说，成了他行进路上的绊脚石，但是他没有退避，借了一本《英汉词典》，对着词典一个单词一个单词的查，硬是弄懂了悉数单词的意思，意思尽管都了解了，但是想弄懂其间的原理，仍是十分费劲，邱峰其时就想，要处理这个问题，还有必要得从专业常识这儿下手，所以他厚厚的笔记本上，又密密麻麻的记载满了各种电气符号、线路图、运算公式、数据。就这样，他作业空隙拆设备练技能，下班回家看材料学常识，对常识和技能的渴求简直达到了“痴迷”的程度，作业室里、家里堆满了《无线电》、《电子技能》等等的书报杂志，学习成了他仅有的“业余爱好”。

　　“功夫不负有心人”，通过几年的吃苦学习，邱峰总算打破了外国设备修理的“潜规则”，专业水平达到了职业领先水平。先后获得了“全国机械工业突出奉献技师”、“全国五一劳动奖章”、“山东省有突出奉献的技师”、“山东省首席技师”、“全国劳动模范”、“全国技能能手荣誉称号”、“沂蒙工匠”、“齐鲁大工匠”等荣誉称号。用他的话说，“对数控设备的知道有了很大的提高，机器人、加工中心这些出了问题，不必再请外国专家来，我们自己就能搞定了！”他在临工的十几年间，仅此一项就为临工节省了上千万元的修理费。

　　2005年，公司全体搬家到临沂经济技能开发区，数十台高精尖端设备需求重新装置、调试，假如请外国专家，开始预算最起码需求800万元。“交给我们，确保完结任务！”这是邱峰向公司立下的“军令状”。邱峰和搭档们用近一个月的时刻对每台设备的搬家、装置和调试都拟定了具体的作业方案，半年后，设备搬家圆满完结。公司领导闻讯后快乐的说：“你们这帮小伙子，还真行！”便是这样一句简略的言语，及时对他们作业成绩的必定，也成为了邱峰向新的技能难题建议应战的鞭笞。

　　他作业上的第二个转折点不再是外因，而是自己心里那股不服输的劲儿，这时的邱峰现已不再单单的满意日常的修理作业，而是想要为企业做出更大的奉献。

　　传统的工程机械出产过程中，粗笨的零部件需求凭借燃油叉车转移配送，既需求人工成本，叉车尾气也简略污染环境。邱峰和他的搭档们就瞄准了这一方向，向全主动、低成本、无污染的磁导航主动转移车（AGV）展开了攻关。

　　AGV第一次试车那天，4辆AGV小车沿着导航磁条跑了一圈，效果有1辆脱离了线路，其时搭档们都认为是因为小车空载，附着力不行形成的，后续装上托盘和货品必定没有问题，并且其时试车完毕现已是晚上8点多钟，我们都有些疲乏计划第二天再试，但是邱峰不这样想，有问题就有必要处理问题，今日的问题不能拖到明日，他说，“公司领导和搭档们对我们寄予厚望。AGV小车要提前研制成功，有必要高度牢靠，不能凭想当然。别等明日了，继续实验，今日一定要找到问题的本源！”听了他话，我们一会儿又振作了精力，分头忙活起来，通过屡次实验，终究在磁力传感器上找到了线年，第一批载重量一吨的AGV小车研制成功后，他们又再接再励的成功研制了载重量三吨、能够跨车间运转的室外重载AGV，这一成功还荣获了2016年度山东省员工技能立异比赛一等奖第一名。紧接着，邱峰他们再接再励的完结了“电力、油罐、锅炉、供气站主动监控”等立异效果数十项，为企业推进智能制作做出了突出奉献。

　　2012年山东临工以邱峰的姓名命名成立了“邱峰劳模立异作业室”，组建了一支包括首席技师、工程师、技师到高级工根底厚实、技能过硬、科学合理的立异研制团队，在他的带领下深化开展各项技改攻关和立异研讨，一起还培育了10多名高技能人才和优异技能骨干，取得了100多项立异效果。

　　邱峰说，“现在90后、00后的年青员工越来越多，我争夺带出更多更好学徒，培育更多的高技能人才，一起我也将结合本身阅历，和他们真挚沟通，协助他们加深对劳模精力、工匠精力的知道和了解，打造一支有抱负守信仰、懂技能会立异、敢担任讲奉献的新时代产业工人”。

　　这便是邱峰，他有着一股不服输的劲头，也有着一颗永不自满、执着猛进的心，更有着一个铁面无私育婴新人的胸襟，30载风雨不辍、砥砺猛进，他便是用这股劲、这颗心和这个胸襟，书写了吃苦钻研、立异求进的厚重人生。（陈怡霖）

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